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医療機関の方へ

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医師不足解消のための医師招聘人事パッケージ

医師不足解消のための医師招聘人事パッケージ
 
先生方のために、専門の医師人事企画機能を、貴グループ・貴院にも置きませんか？
 
  • 求人情報や交渉状況のグループ内・院内共有
  • 紹介会社、大学病院などと、どのようにお付合いするか
  • 病院をどのように周知していくか
  • 人事担当は何をするべきか
  • どのようにコンタクトを取るか
  • 面接時のポイントは
  • 契約に適切な条件（年俸及び福利厚生）は
  • どのように他院と差別化するか
  • どのように費用対効果を上げるか
 
 

グループ病院の医師人事経験が招聘率（定着率）を上げる協力をします。

グループ病院の医師人事経験が招聘率（定着率）を上げる協力をします。
 
前職までの12年間。グループ病院（上尾中央医科グループ・石心会グループ）での医師人事経験（医局員合計1000名以上 AMGでは毎年100名招聘）と、130社以上の医師紹介会社とのお付合いなどで培ってきた経験で、ご契約病院にコンサルテーションさせていただきます。
 
上記パッケージを「秘密保持契約」も含め、経験及び資料や技術を基に話し合って、先生方の招聘率（定着率）を上げてゆきます。
ご興味がありましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
 
 
<<株式会社セカンド>> 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目113-103 TEL：048-788-3588